劳动纠纷律师

2021-05-24 14:46:44

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详细介绍：

　　参加公司对外劳动争议诉讼和对内劳动纠-哈尔滨律师事务所

　　1、当有劳动争议出现的迹象时，及时平息、调解纠纷，尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。

　　2、对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极保全与收集证据，受托代理公司出庭应诉，在诉讼程序中维护企业的合法权益。

　　3、对已发生的劳动争议分析总结其发生原因，归纳出预防办法及法律对策，降低同类纠纷的发生

　　日常法律咨询

　　1、对于公司日常中有关法律方面的咨询给予解答，以口头或者书面的形式。

　　2、根据公司的需求共同制定计划，不定期至公司上岗服务。

　　对公司业务人员提供法律业务培训

　　1、可为公司业务人员进行集中的法律培训，公司可指派或安排相关人员参加。根据公司之特定需求，以讲座或组织讨论的形式进行培训，培训内容以公司需要具体商定。

　　2、可不定期与公司交流有关法律信息，并根据公司需求提供有关法律、法规、案例的信息。

　　帮助劳动者

　　1、帮助您维护您的权利，还会在法律层面为您提供职场行动指导，让您免受不公正待遇，我们也会让您了解您的权利边界，以使您的职场关系变得融洽，减少冲突。

　　2、劳动争议诉前解决

　　3、劳动争议仲裁及诉讼代理

哈尔滨房地产律师